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  • 人力资源经理1

    发布时间
     2019-09-04
    部门名称
     bob手机版登录股份
    学历要求
     本科及以上
    工作经验
     8年以上
    工作地点
     桂林
    薪金水平
     10000-20000元/月
    职责和要求:
    岗位职责:
    1、协助总监主持人力资源部的全面管理工作,组织开展人力资源规划、人员配置、培训、员工管理、绩效考核、薪酬福利等管理工作,为公司决策层提供选、育、留、用支持;
    2、根据公司生产经营战略目标,制定及组织实施人力资源部的发展目标;
    3、负责人力资源管理体系、制度的建设与规范管理工作,落实各项管理制度的推进与实施监督;
    4、完成领导交办的其他工作。

    任职资格:
    1、本科及以上学历,专业不限。
    2、8年以上制造行业人力资源工作经验,其中5年以上管理工作经历。
    3、具有很强的组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
    4、1500人以上企业人资经历,熟练运用办公软件。

    福利待遇:
    1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
    2、岗位基金:入职满一年进入岗位基金库,享受岗位基金。
    3、餐费补贴:高管高级餐厅,正科级干部以上自助餐餐厅,其他员工每天4.5-6元/餐的工作餐补贴。
    4、交通补贴:聘用人才享有一定的车辆配置及油费补贴(4000-12000元/年补贴,不同职级不同标准)。其他员工不住公司宿舍,到秧塘工业园上班可享受交通补贴6元/天。
    5、提供住房:聘用的人才、硕士每人一套二房一厅一厨一卫住房,本科生2人一套二房一厅一厨一卫住房,其他3-4人/间集体宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
    6、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
    7、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
    8、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。


    工作内容:
    投递

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